直接雇用で人材を採用する場合の費用や手間
人件費
広告費
法定福利費
福利厚生費
年次有給休暇
退職金
面接
雇用契約
教育
人事採用には給与などの人件費のほか、様々な経費が必要です。
広告費はコストに見合う成果があるとは限らず、人件費は社員の勤務した時間数以上に発生する場合もあり、採用にかかる時間と手間も大きな問題です。
人材派遣の場合
派遣会社が負担・対応
広告費
法定福利費
福利厚生費
年次有給休暇
退職金
面接
雇用契約
教育
派遣スタッフの採用や教育、給与の支払いからお悩み相談まで、当社が対応いたします。
企業様で勤務した時間数のみ人件費が発生し、雇用にまつわる手間とコストを大きく省くことができます。
当社の派遣スタッフが、派遣先様で長期的に安定して就業できるよう、一人ひとりのケアを大切にする体制を整えております。
当社キャリア・コンサルタントによる相談窓口の設置
派遣スタッフが気持ちよく就業できるよう、就業中のお悩みごとなどにしっかりと対応し、フォローを行なっております。
定期的な巡回と綿密なコミュニケーション
ギャロップは地域密着の人材派遣会社として、派遣期間中は定期的に現場を訪れ、スタッフや現場の状況を常に確認します。
派遣スタッフが各派遣先様で、より成果を上げ、より活躍できるように、働く皆様と同じ目線から日々コミュニケーションを行います。